子どもがいても働くことができる環境が整っていても、今しかない子どもの成長を間近で見たいと考え一度離職し、その後に弊社の仕事が好きで子どもが学校へ通うようになってから、子どもが学校へ行っている間だけパートで復職することも可能です。
もし、あなたが産休・育休、時短勤務などを利用し、仕事と家庭を両立し、さらには子どもの成長をそばで見たいという思いがあるようでしたら、笑顔グループはその思いにを少しでも寄り添い、あなたの思いの実現のため応援していきます。
仕事も家庭も大事にしたいというあなたのニーズに合った働き方が出来る環境が「ここにある!」と感じられましたらぜひお気軽にご相談にいらしてください。